?文化價值觀是指文化領域里一些現代和歷史被重視和被否認的理論及言行所引起的感想!價值觀是有生命的。是因時間段的游走，而引起的壯觀或低迷的思潮。
從目的論的角度來看，也許文化冰山中最具意義的部分就是文化價值觀了。在探討文化時，大家對"價值觀"這個名詞的定義非常明確和有限:文化價值觀是一群人認為有益的、正確的或有價值的信條或特點。
價值觀是有年代作用的，在不同的年代有著不同的價值。而價值觀的確立，屬于自然人本身的認可和衡量的，一個人經歷的年代不同，價值觀也不相同。文化價值觀也是一樣!文化價值觀不分等級，不分高低，不分貴賤，沒有階級性，所不同的就是在某一階段是否有利用的價值而已!通俗來講，所謂文化價值觀，即認為什么樣的文化是好的，認為什么樣的文化是不好的。它包含兩個方面，一個是對好的文化的判定，另一個是對于不好的文化的判定。
形象墻(LOGO墻、標志墻 )在于表達公司的企業形象，傳達企業文化，展示企業的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象，提高企業的知名度。對形象墻( logo墻、標志墻 )的設計應該有一個整體統一的標準，無論你有多少家鏈鎖店，你的形象墻( logo墻、標志墻 )都不能有所改變，包括柜臺及色系也是如此，才能形成一個整體的企業形象。在確定這一整套系統是一個很漫長的過程，只有經過反復的思考論證才能規劃出這樣的系統。
VI設計（視覺形象識別）作為CIS中重要的一部分，是企業理念的外在表現，是CI的靜態識別。VI是用恰當統一的視覺語言傳達企業抽象的理念系統。增強企業理念在傳播過程中的溝通力和感染力，是企業形象和品牌形象持久穩定發展的載體。它使企業的形象高度統一，使企業的視覺傳播資源充分利用，達到理想的品牌傳播效果。
企業的形象墻( logo墻、標志墻 )是企業VI中不可或缺的重要部分，以什么樣的企業形象呈現給客戶，形象墻( logo墻、標志墻 )起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業形象墻和企業環境開始的。
1、安裝企業文化墻直接影響到辦公環境氛圍更融洽。說到企業文化墻存在不僅讓環境有所改善，還讓企業廣收納賢的寓意，這樣才能留住人才，不至于流失，所以文化墻所帶來的意義和影響很大的。
2、企業文化墻時尚又大氣，玩轉異形墻的魅力。對于公司來說企業更需要這樣的文化墻來點綴，畢竟文化墻的時尚與大氣，才能讓我們展現公司的異形墻的存在，更能展現企業的歷史與文化的傳送。
3、企業文化墻有著激勵員工積極向上的動力。一個好的公司就會有好的辦公室場所，以不同形體的文化墻，讓員工每一次看到都有不同的感想，還能啟發員工的動力秘積極向上的目的，這就是企業所要安裝的目的。
?4、企業文化墻有知識，有文化，有涵養，更愿意吸引主動和公司合作的伙伴。企業文化墻所要展現的目的不同，但是它的知識能夠傳播到更多人的心里，更是讓我們了解到了它的歷史文化的前景與涵養的存在，更是以這樣的宣傳得到更多人的青睞。?
文化墻已經深入人心，更是傳播到了每個公司，更是讓企業看到了它的利益性，從而讓企業看到了這樣的宣傳目的，想必企業也是想這樣的宣傳得到更大的利益，品翼文化墻設計公司更能以出色的設計理念，讓你的文化墻更有水準，更接近你想要的影響力，達到公司的宣傳力和影響力的同時，也讓企業更有內涵更有文化知識的一面。
